2025年，湛江以“干部作风提升年”行动为抓手，推动全市党员干部干事创业精气神显著跃升。今年，接续开展“改革深化提升年”行动，乘势而上，进一步破解深层次矛盾问题，以改革增动力激活力，系统推动经济、政治、文化、社会、生态文明全面发展，为“十五五”开好局、起好步赋能聚势。

对湛江而言，进一步全面深化改革既是一项重大政治任务，也是一道必须答好的时代课题，这是湛江感恩奋进的关键所在，也是湛江勇开新路的传承所在，亦是湛江破局突围的出路所在。

会议指出，要紧盯制约湛江发展的瓶颈障碍，紧盯人民群众反映强烈的突出问题，找准制度症结，把准改革取向，破立并举、蹄疾步稳将改革向纵深推进。必须聚焦“快”字发力，破解发展动能不强的问题，立起提速增效的风标；必须聚焦“优”字发力，破解体制机制不顺的问题，立起活力迸发的风标；必须聚焦“暖”字发力，破解民生保障不足的问题，立起惠民利民的风标。

会议强调，要进一步优化机构职能，让机构运作更高效、更顺畅，让编制资源用得好、用得活，让考核评价有方向、有实效，实现“瘦身健身”。要进一步简化办事流程，健全办事渠道，创新办事模式，丰富办事场景，实现“好办快办”。要进一步强化要素保障，最大化陆海资源效用，多元化金融资本供给，最优化创新创业生态，实现“有力有效”。要进一步深化社会治理，增强治理效能，凝聚社会合力，强化数字赋能，实现“善治共治”。

瞄准痛点  “四大领域”同步发力

会上印发了《湛江市“改革深化提升年”行动方案》（下称《方案》），市委副书记刘智勇就方案作说明，湛江市“改革深化提升年”行动各专项行动牵头领导谢水明、牟治平、陈峻华、林伟强结合各专项行动方案作具体部署，与会人员共同观看专题片《改革攻坚 奋进湛江》。

在优化机构职能方面，湛江将统筹机构编制精简，推动跨部门、跨层级编制统筹调配和动态调整，实施国企差异化薪酬管理，着力破解职能交叉、资源分散、忙闲不均等问题。

在简化办事流程方面，加快数字政府建设，推广并联审批、容缺办理、告知承诺等政务服务模式，完善跨境服务体系，打造智慧高效政务环境。

在强化要素保障方面，大力推进全域土地综合整治，放大政策性金融工具撬动效应，加快推动能源绿色转型，完善现代化物流体系，夯实人才、技术、数据支撑，进一步推动各类生产要素自由流动，构建高效协同、保障有力的要素支撑体系。

在深化社会治理方面，深化社会治安综合治理工作体系建设，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，健全共建共治共享的社会治理制度。

《方案》明确，到2026年年底，党政机构、事业单位、国有企业运行效能进一步提升，编制资源实现动态精准配置；政务服务标准化、规范化、便利化水平有效提升，智慧高效的政务环境加快形成；土地、资金、数据资源、能耗指标等要素保障更加有力，基本满足重点项目建设需求；共建共治共享的社会治理制度进一步完善，“一站式”矛盾纠纷化解平台建成并实体化运行。